"Di masa depan, bukan gelar yang menjamin pekerjaan, tapi keterampilan yang relevan." Pernyataan ini bukan sekadar retorika. Menurut World Economic Forum (2023), lebih dari 50% tenaga kerja global perlu melakukan upskilling atau reskilling untuk tetap relevan di pasar kerja yang terus berubah. Di Indonesia sendiri, data BPS menunjukkan bahwa meskipun tingkat pengangguran terbuka menurun, banyak lulusan perguruan tinggi masih kesulitan mendapatkan pekerjaan layak.
